نظام پيشنهادات
صفحه اصلي
ساختار كميته نظام پيشنهادات
تركيب اعضاي كميسيون نظام پيشنهادات وزارتخانه
تركيب كميته تخصصي نظام پيشنهادات موسسه رازي
تركيب كميته هاي فرعي نظام پيشنهادات موسسه رازي
شرح وظايف كميته نظام پيشنهادات
شرح وظايف دبيرخانه كميسيون نظام پيشنهادات
تعريف پيشنهاد
پيشنهادات غيرقابل قبول
مراحل ارزيابي پيشنهاد
معيارهاي پيشنهاد
نمونه برگ پيشنهاد
ورود كاربران

پيشگفتار:
مديريت مشاركتي يكي از مهمترين رويكردهاي مديريت در دنياي معاصر به حساب مي آيد و نظام پذيرش و بررسي پيشنهادات از ساز و كارهاي اساسي اين شيوه مديريتي است .
در كشور ما نيز يكي از اهداف برنامه هاي هفتگانه تحول در نظام اداري كشور , نهادينه نمودن نظام مشاركت بوده كه در مصوبه شماره 430/13 . ط مورخ 15/12/79 شورايعالي اداري و بخشنامه شماره 195940 / 1900 مورخ 24/10/81 سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور تبلور يافته است , به اين مفهوم كه كاركنان هر سازمان يا نهاد دولتي , در فرآيند برنامه ريزي , مديريت و اجراي فعاليتهاي تخصصي و عمومي به مشاركت فراخوانده مي شوند و در ازاء پيشنهادهاي سازنده كه در دستيابي به اهداف سازماني مؤثر باشند به اشكال مختلف مورد تشويق و قدرداني قرار مي گيرند .
موسسه تحقيقات واكسن وسرم سازي رازي نيز با اتكاء به فرهنگ سازماني خود و با اين اعتقاد كه استقرار نظام پذيرش و بررسي پيشنهادات ارتقاء كمي و كيفي تحقيقات واكسن و سرم سازي را در پي خواهد داشت نسبت به پياده نمودن نظام ياد شده اقدام مينمايد.
اميد است با ترغيب هر چه بيشتر كاركنان به مشاركت و ارائه پيشنهادات مؤثر و سازنده , موجبات ارتقاء بهره وري تحقيقات واكسن وسرم سازي فراهم شود .


مقدمه :
به استناد مصوبه شماره 430/13 ط مورخ 15/12/79 شورايعالي اداري و بخشنامه شماره 185940/ 1900 مورخ 24/10/81 سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور و با توجه به ضرورت و اهميت مشاركت كاركنان و ايفاي نقش مؤثر آنان در تصميم گيري و بمنظور ارتقاء سطح كارآيي و اثربخشي در بخش كشاورزي , دستورالعمل « نظام پذيرش و بررسي پيشنهادات » تدوين و به تصويب شوراي تحول اداري رسيده است و در موسسه تحقيقات واكسن وسرم سازي رازي به استناد نامه شماره 202/45093 مورخ 8/7/85 سازمان تحقيقات و آموزش كشاورزي اين كميته تشكيل گرديد . 

ماده 1 : هدف
هدف از اجراي نظام پذيرش و بررسي پيشنهادات ارتقاء كمي و كيفي در موسسه تحقيقات واكسن وسرم سازي رازي و نهايتاً ارتقاء بهره وري در وزارت جهاد كشاورزي مي باشد . 

ماده 2 : خط مشي
1. ايجاد فرهنگ كار گروهي و تفكر جمعي و افزايش انگيزه دركاركنان .
2. تشويق فراگير كاركنان به مشاركت از طريق ارائه پيشنهادهاي سازنده .
3. ايجاد ارتباط منطقي بين نظام پيشنهادات و نظام ارزشيابي كاركنان . 

ماده 3 : سازمان كار
طبق بند ( 2 ) دستورالعمل اجرايي نظام پذيرش و بررسي پيشنهادات موضوع بخشنامه مذكور , كميسيون نظام پيشنهادات زير نظر شوراي تحول اداري وزارت جهادكشاورزي و كميته نظام پيشنهادات زيرنظر كميسيون تحول اداري سازمانها , موسسات و شركتهاي وابسته و همچنين سازمان جهادكشاورزي استانها تشكيل مي شود .

:.Site Language
FA فارسي
EN English
:.جستجو

پست الكترونيك دفتر نظام پيشنهادات:   Pishnahad@rvsri.ir
خانه | بازگشت | Guest2 (portalguest)

موسسه تحقیقات واکسن و سرم سازی رازی
Powered By Sigma ITID.